De servicegemeente bouwt met en voor de hele organisatie van gemeente Dordrecht aan het werkgeverschap. Aan een sterke organisatie waar talentvolle mensen graag komen en blijven werken. Vanuit het besef dat de stad groeit en bloeit door medewerkers te laten groeien en bloeien. Dordrecht wil een topwerkgever worden om zo goede mensen aan de organisatie te verbinden, zeker in deze krappe arbeidsmarkt. Dat is geen luxe, maar een voorwaarde om ambities te realiseren. De organisatie is een geweldige plek om te komen en te blijven werken. Waar je even fluitend naartoe komt als dat je weer naar huis gaat. Om daar te komen koestert de organisatie waar ze sterk in is en investeert ze in zwakkere punten. Ze pakt dit aan in het programma Dordt als Topwerkgever.